長崎の葬儀屋のバイトは時給が安すぎてヤバい！短時間で稼ぐなら派遣？
こんにちは！
田舎の葬儀屋です。
私が住んでいる長崎県は、とにかく時給が安い。
全国的にみて最低レベルです。
比較的、時給が高い傾向にある葬祭業界ですが
長崎県の葬儀業界の時給は安すぎると思っています。
葬儀関係の時給が高い理由は
仕事が短時間であることと
急遽発生する為、予定が立たないことが挙げられます。
閑散期である春・秋は仕事が少なく
繁忙期の夏・冬については、お盆も正月もありません。
こういう状況で、いいスタッフが欲しいなら
葬儀社は高い時給を払うべきです。
比較的、時給が高い傾向にある葬祭業で
長崎県の時給が安い原因は、互助会にあるのではないかと考えています。
長崎県は他県に比べて、葬儀も閉鎖的で互助会天国です。
県内の葬儀施行件数の90％くらいは互助会ではないかと思います。
大手の互助会、3社が争っている感じですね…
一般的に、互助会は葬儀費用が高めの設定なのですが
消費者はなかなか、そのことに気がつきません。
互助会の中でも最大手のメモリードは
県内だけでなく、あちこちに新しい斎場を建設していますが
この箱にかなりの費用をかけているので、人件費を削ることに一生懸命です。
これが葬儀業界の時給が上がらない原因だと思っています。
長崎県内の葬儀社でバイトをした経験のある20代の女性に
お話を聞くことが出来ましたので、
葬儀屋のバイトで効率よく稼ぐための提案をまとめています。
長崎の葬儀屋は時給が安すぎる
長崎県在住の24歳の女性は
高校卒業後、サービス業関係の専門学校に通っていたそうですが
途中で挫折、退学したそうです。
ちょうどその頃、親戚のお葬式に参列します。
その親戚の葬儀で、受付を頼まれ引き受けました。
葬儀について、何の知識もなく困っていたところ
葬儀社のスタッフにアドバイスを受けたことがきっかけで
葬儀の仕事に興味を持ったのだそうです。
もともとサービス業に関心があり
葬儀もサービス業であるということを実感したようです。
葬儀が無事に終了し
アルバイトの求人情報をチェックしていたところ
運良く、葬儀社でのスタッフ募集をみつけ
自分でも人に役立つ仕事ができるかもしれないと
面接を受けることにしました。
面接で聞かれたこと
面接を行ったのは、葬祭ディレクターの男性。
アルバイト求人でしたが、サービス業なので、
言葉遣い、立ち居振る舞いなどチェックされるだろうと
礼儀作法はアピールしたそうです。
面接で聞かれたことは、一般的なことで
シフトについて。
なぜこの葬儀社を選んだのか？
どれくらい働けるのか？
就労継続に関する事柄が多かったようです。
他にも、アルバイトの求人情報に掲載しているポジション以外に、
どこのポジションで働きたいかなど
希望も聞かれたそうです。
葬儀の現場ではハプニングが起こることもあるので、
マニュアル通りにいかないこともあり、
冷静に判断できる人材を求めていると伝えられました。
不規則な勤務になる可能性があり、
拘束時間が長くなる場合もあるが大丈夫かということも
確認があったそうです。
仕事の内容
アルバイトなので
人材不足となるポジションに配置されました。
交通整理、斎場での案内係など。
時給は850円。
交通費支給、時間外勤務あり。
月に10万円ほどの収入。
資材を運びや供花や花輪の飾り付けなどの力仕事もありました。
炎天下の中でクルマや人の誘導をすることも…
日によっては、長時間労働になったり
休みが取れず、出勤が続く時期もあったそうです。
1日に何十組もの葬儀・告別式が執り行われ
法事・法要にも関わる葬儀社ということなので
おそらく、この葬儀社はメモリードだと思われます。
それでもやって良かったのは、
遺族関係者からのお礼の言葉を直接いただけることだったと
話してくれました。
葬儀屋のバイトが続かない理由
この女性は、長く続かなかった理由に関して
人間関係と知識不足をあげています。
葬儀の仕事はチームプレーで行われていて、
葬儀社のスタッフの仕事は多岐にわたり
プランニングする葬祭ディレクターとのコミュニケーションが最も重要です。
また、参列者も遺族も高齢の方が多く
向き不向きはあると思います。
葬儀は宗派などによって内容が変わるので、
宗教や宗派に関する勉強不足が否めなかったとのこと。
葬儀屋のバイトで稼ぐなら？
長崎県内の葬儀屋のバイトに関しては
￥850がこの辺りの相場です。
長崎県内には派遣会社が少なく、葬儀社が独自で募集を行い
一般的にセレモニーレディーと呼ばれる
葬祭ディレクターの補助的な役割を
バイトやパートが任されています。
葬儀社が独自で募集し、教育を行っているので
時給を安く設定します。
その反面、葬儀社独自でパートやバイトの募集を行っても
なかなか人材が集まらない、郊外の葬儀社は
派遣スタッフを利用しているところが多いように感じます。
葬儀社に直接雇用されたバイトの場合
時給の相場は￥850くらいなのに対して
派遣スタッフの場合の時給は￥2000ほど
圧倒的な違いがあります。
単純に時給換算しましたが
派遣会社が手数料を取りますから
手元に入る金額は、時給換算で￥1500ほどになると思います。
それでも、葬儀屋の時給と比較すると
倍近く違いますよね！
しかも、仕事量は圧倒的に少なく
仕事の範囲も前もって決められているので
短時間に楽な仕事で稼ぐことが可能です。
ただ、長崎の派遣会社に関しては
求人募集を行っている事務所は少なく
知り合いを辿って人材を集めているところが多い印象があります。
こういう場合、派遣でバイトをしたいと思っていても
なかなか派遣事務所と繋がらない。
ここが一番の問題点なのですが
実際、派遣会社も人材を確保したいと思っているのです。
この問題を解決する方法ですが
葬儀関係の仕事をした経験がある人は
周囲の人にその情報を提供することが、第一です。
葬儀の経験のある人は貴重ですから
いつ、どこで声が掛かっても不思議ではありません。
出来るだけ多くの人に
葬儀関係の仕事をしたいと伝え、情報を拡散させることを考えて下さい。
女性はとくに葬儀業界で必要とされています。
安い時給で企業の良いように使われないように
気を付けて欲しいと思います。
まとめ
葬儀の仕事は大変で
安定しにくいことから、長く続けることが難しい状況にあります。
とくに、女性の場合
時給は低くなる傾向があるのですが
今後は、葬儀業界も女性が活躍する時代です。
企業は、女性が働きやすい環境を整え
良い人材は、それなりの収入が得られるようにするべきだと考えます。
